Prévoir les réactions, c'est garantir le succès!
Entrevue et rapport - Service d’évaluation de pré entrevue en ligne qui mesure en direct et évalue les traits de comportement des individus dans un environnement professionnel.
Notre service de PRÉSÉLECTION DE CANDIDATS offre une rencontre individuelle du spécialiste en communication relationnelle et en analyse du comportement avec le candidat, afin de vous fournir un rapport détaillé en vue d’un entretien d’embauche officiel en collaboration avec votre équipe de recrutement et ceci, avant de faire le grand saut!
INTERNOVECO identifie les risques relationnels et comportements invisibles dans les questionnaires traditionnels. Les experts d'INTERNOVECO adaptent les questions en direct, améliorant la pertinence des réponses et optimisant les décisions des ressources humaines selon la réalité de l’entreprise.
Le service de présélection de candidat en direct est la version complémentaire et interactive des tests psychométriques et du PI Behavioral Assessment, offrant une analyse approfondie des comportements, forces, faiblesses et motivations des candidats, mais en temps réel et sur le terrain.
Contact initial : Envoyez-nous un bref courriel indiquant votre intérêt pour ce service : info@internoveco.com
Audit stratégique : Nous programmons avec vous un entretien de 30 minutes via Zoom, où nous vous poserons des questions précises et stratégiques pour orienter la discussion sur vos objectifs et identifier le profil de candidat idéal.
Soumission de documents : Vous recevrez un lien sécurisé pour télécharger les CV, l’offre d’emploi et tout autre document pertinent.
Préentrevue approfondie : Nous contacterons le candidat pour organiser une préentrevue en ligne et vous fournirons un rapport d’analyse détaillant les résultats.
Gestion collaborative : Pour plusieurs candidats, nous mettons en place un espace de partage afin de suivre et centraliser les rapports au fur et à mesure.
Vous aurez ensuite la possibilité de sélectionner les candidats les plus prometteurs pour une entrevue d'embauche officielle. Grâce à notre méthode, identifiez facilement les risques potentiels et profitez d'une approche simplifiée pour prendre des décisions que vous ne regretterez pas !
« Votre contribution est assurément de mise avec cette expertise! »
« Internoveco a fait les prérencontres et produit des rapports forts utile qui ont permis de mettre la table sur les discussions plus en profondeur lors des entrevues d'1h. Un super travail d'équipe! »
« Wow, merci beaucoup à Internoveco, je suis vraiment content d'avoir pu avoir accès à votre analyse avant de la rencontrer, c'est tellement riche comme insights! »
« Christine, ton input est super pertinent dans la démarche!»
« Wow! On dirait que vous avez lu toutes les informations que le candidat n’a pas osé dire! »
« C’est incroyable comment le rapport nous sauve d’une erreur d’embauche! On ne peut plus se passer de vous maintenant! »
Contactez-nous pour obtenir les coûts : info@internoveco.com
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Christine Gagnon, analyste en comportement humain et communication relationnelle